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      人力資源管理
      時間:2019-08-12瀏覽次數:


      專業介紹:本專業培養適應社會主義市場經濟和民族地區經濟發展需要的,具備扎實的管理學和經濟學基礎,系統掌握現代人力資源管理理論、技術與方法,熟練掌握專業實踐技能,熟悉人力資源管理相關法規和制度,擁有較強的溝通能力和協調能力,具有創新精神的應用型高素質專業人才。


      專業方向:人力資源管理專業不分專業方向。


      主要課程:《管理學》?《人力資源管理》?《組織行為學(雙語)》?《運營管理》?《組織與工作設計》?《人力資源戰略與規劃》?《勞動經濟學》?《管理信息系統》?《人員測評與招聘》?《員工培訓與開發》?《管理溝通》?《績效管理(雙語)》?《薪酬管理》?


      適應崗位群:本專業畢業生可在各類企業、事業單位、政府部門、公益性組織等單位從事員工招聘、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工關系管理及勞動關系管理等人力資源管理與開發工作,也可從事綜合性管理工作。

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